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致力人才培訓(xùn) 助推企業(yè)發(fā)展

宿州市企業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)工程開(kāi)局良好

本報(bào)訊 “實(shí)用人才工程培訓(xùn)，給我們送來(lái)了精神食糧。這種量身定做的培訓(xùn)使我們企業(yè)受益匪淺，希望市人才辦今后能夠多組織這樣的培訓(xùn)活動(dòng)-------”

這是在8月上旬宿州市金鼎安全技術(shù)服務(wù)有限公司組織的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技能提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上，該公司董事長(zhǎng)蔡長(zhǎng)輝發(fā)自肺腑的一番話(huà)。

宿州市企業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)工程啟動(dòng)后，根據(jù)企業(yè)的申請(qǐng)和相關(guān)程序，宿州民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)中心今年先后承接了宿州金鼎安全技術(shù)服務(wù)公司“煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目”和安徽福香源食品有限公司“營(yíng)銷(xiāo)人才專(zhuān)業(yè)實(shí)用技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目”。在市委組織部人才辦的指導(dǎo)下，該中心遵循“針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性”的培訓(xùn)原則，依托專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，對(duì)參訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，精心制定教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，更好地滿(mǎn)足企業(yè)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)過(guò)程中，宿州民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)中心堅(jiān)持寓教于樂(lè)，寓教于學(xué)，理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)實(shí)用人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和特殊需求，該中心按照市人才辦的要求，組織專(zhuān)門(mén)人員為企業(yè)編寫(xiě)了適合實(shí)用人才學(xué)習(xí)的專(zhuān)用教材，真正讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)人才一學(xué)就懂、一看就會(huì)。

堅(jiān)持為企業(yè)著想，學(xué)以致用，嚴(yán)格質(zhì)量管理。這是宿州民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)中心在培訓(xùn)上的一大亮點(diǎn)。為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，該中心建立了質(zhì)量管理機(jī)制，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況巧妙地處理工學(xué)矛盾，從而使培訓(xùn)教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練相結(jié)合，讓受訓(xùn)學(xué)員在干中學(xué)，在學(xué)中干，切實(shí)做到培訓(xùn)和生產(chǎn)“兩不誤”“兩促進(jìn)”。每期培訓(xùn)結(jié)束前，按照慣例都要組織結(jié)業(yè)考試，同時(shí)將每名學(xué)員的考試成績(jī)登記造冊(cè)，優(yōu)秀學(xué)員予以表彰。在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，該中心一方面安排人員實(shí)時(shí)旁聽(tīng)講課，對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題認(rèn)真加以解決；另一方面在課程結(jié)束后，向?qū)W員發(fā)放無(wú)記名評(píng)課意見(jiàn)表，收集相關(guān)信息，以便今后改進(jìn)培訓(xùn)工作。通過(guò)以上兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，為我市下一步深入推進(jìn)企業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)工程探索了有益的經(jīng)驗(yàn)。

作者―河流